Wat levert overwerk op?
De uitbetaling van overuren is: aantal overuren × uurloon × toeslagpercentage. De toeslag staat in je cao — gebruikelijk is 125% voor doordeweeks overwerk en 150% tot 200% voor avond-, weekend- en feestdaguren. Sinds 2018 heb je ook recht op 8% vakantiegeld over je overuren.
Uitbetalen of tijd-voor-tijd?
- Veel cao's bieden de keuze: overuren laten uitbetalen of opnemen als vrije tijd (tijd-voor-tijd).
- Verdien je (bijna) het minimumloon? Dan moeten overuren minimaal tegen het minimumloon per uur worden betaald.
- Bij een fulltime contract mag tijd-voor-tijd alleen als dat in de cao is geregeld.
Bronnen
Veelgestelde vragen
Krijg ik vakantiegeld over mijn overuren?
Ja, sinds 2018 bouw je ook over overwerk 8% vakantiegeld op. Werkgevers zijn verplicht dit mee te nemen in de vakantiegeldberekening.
Waarom houd ik netto zo weinig over van mijn overuren?
Overwerk wordt vaak belast tegen het tarief voor bijzondere beloningen, zonder de heffingskortingen die al in je maandloon zitten. Je betaalt uiteindelijk niet méér belasting, maar de inhouding op dat moment is hoger.
Is mijn werkgever verplicht een overwerktoeslag te betalen?
Nee, een toeslag is niet wettelijk verplicht — die staat in je cao of arbeidscontract. Wettelijk geldt alleen dat je gemiddeld minimaal het minimumloon per gewerkt uur moet verdienen.