Zwanger: zo plan je je verlof
Begin met je uitgerekende datum. Daarmee bereken je wanneer je zwangerschapsverlof ingaat: samen met het bevallingsverlof is dat minimaal 16 weken. Je partner heeft recht op geboorteverlof: 1 week volledig betaald en daarna maximaal 5 weken aanvullend verlof.
Na de geboorte
Beide ouders hebben recht op ouderschapsverlof: 26 keer de wekelijkse arbeidsduur per kind, waarvan 9 weken betaald als je ze in het eerste levensjaar opneemt. Gaat je kind naar de opvang, bereken dan ook je kinderopvangtoeslag.
Vakantie
Iedere werknemer heeft per jaar recht op minimaal vier keer de wekelijkse arbeidsduur aan vakantiedagen. Daarnaast krijg je vakantiegeld, meestal in mei.
Over deze pagina
Zo controleren we: elk bedrag komt uit een officiële bron, elke berekening heeft automatische tests met voorbeeldgevallen, en we lopen de bedragen opnieuw na als ze veranderen, in elk geval rond 1 januari en 1 juli. Lees hoe we werken.
Laatst bijgewerkt op .
Wijzigingen op deze pagina (1)
- : Nieuwe pagina met alle rekentools over dit onderwerp, uitleg en veelgestelde vragen.
Veelgestelde vragen
Hoe lang is zwangerschapsverlof?
Samen met het bevallingsverlof minimaal 16 weken: 4 tot 6 weken vóór de uitgerekende datum en minimaal 10 weken na de bevalling.
Hoeveel weken ouderschapsverlof zijn betaald?
9 van de 26 weken, als je ze opneemt in het eerste levensjaar van je kind. Het UWV betaalt dan 70% van je dagloon, tot een maximum.
Op hoeveel vakantiedagen heb ik recht?
Wettelijk op vier keer het aantal uren dat je per week werkt. Bij 40 uur per week zijn dat 160 uur, oftewel 20 dagen.